宠物前台工资(宠物店店员工资那么高吗)

宠物店工资还是比较可观的，而且主要具有以下特点：

第一、我国现有宠物店的存量根本无法满足养宠数量的增长。据有关数据统计显示，我国现有宠物店的数量约为3万家。可是宠物的存量却不低于1亿只，平均每家宠物店要服务3000只宠物。而事实上每家宠物店如果能服务好300个宠物家庭就十分了不得了。可见宠物店数量缺口是现有宠物店的10倍。这也是专家认为宠物服务行业潜力巨大的重要数据支撑之一。

第二、宠物店行业经营水平较低，同质化严重。大多数宠物店的主营业务都是洗护、寄养、美容、产品销售、活体交易等，不管是大江南北哪个省份区域的宠物店，所见略同，差异化经营意识不强，他们在性能、外观，甚至营销手段上都相互模仿，以至逐渐趋同。

第三、从业人员综合素质不高。这是这个行业非常突出的特点，从人人宠团队走访的6300多家宠物店的数据分析可知，宠物店的经营者多是夫妻老人、跨界创业小青年、非专业养宠爱好者等，他们具备的行业知识相当有限，所以在理论知识、经营管理、科学养宠等方面没有明显的优势。从业者的素质一定程度上决定了行业的素质。

第四、国内缺乏相对公平、统一、开放的学习交流平台和管理机制。目前的中国宠物行业还是一个乱象丛生的状态，不但对宠物的管理没有法律依据，就连宠物食品加工行业的监管也缺乏正规的行业法规支撑，更加没有一个完善的行业培训体系和交流机制。所以出现从业者求学无门的无奈。

看级别，C级才毕业也就4000不到＋提成，如果你是B级并且会萌宠造型5000+提成，如果你能在40分钟完成洗剪吹＋萌宠造型那你的工资就在6000+提成，前提是美容店够强，一般工资高的宠物店一定是周边走得很强，会员数在400+，宠物美容价格一定不是二三十的那种，那么工资就会高，因为成本角度，一只狗80，100只狗就当一个月的门面租金了，如果是400个会员，收入在30000以上的营业额，老板才能高薪养得起这些美容师，所以美容师的薪资取决于老板的定价和会员数，如果老板追求的是技术，客户也都不是很low的那种，那么老板的收入就会很高，而你的提成和收入也会很高，比如宠物店一个月营业额是35000，你的工资是6000+提成1500，也就是7500，门面费10000，水电气2000，老板要扣除美容助理35000-3500助理-7500美容师-2000水电气-10000门面，老板的收入在12000。而你美容师的工资在7500，想想吧，做一个店，当老板感觉还不如打工，因为我是当老板过来的，所以要知道这个店能给你多少钱？取决于老板的收入，而美容师的技术是店铺的灵魂