宠物行业指数(你遇过哪些特别的公司福利吗)

企业员工福利种类有很多，常见的有：津贴补助、带薪休假、餐饮福利、节日福利、生日福利、员工大事福利。”

1.出差津贴。除了出差吃喝住行的报销，出差的员工还能根据级别得到相应津贴。

2.通讯津贴。尤其是与客户紧密联系的岗位，企业应提供相应的通讯津贴。

3.交通补助。上下班的交通费用，或者公司专车接送。

4.住房补贴。员工租房可提供相应的补贴，或者公司宿舍住宿。

5.餐饮补贴。为员工提供餐食，或给予补贴，部分公司还会提供零食。

6.节日慰问。每逢法定节日，员工都能得到节日慰问津贴，在三八节时，女性还能得到专项津贴。

7.祝贺慰问金。员工结婚、生日、有小孩诞生或直系亲属去 世，公司将送上祝贺、慰问金。

但是除此以外，还有年假以及其他的殊假期：

一、年休假

服务满一年的员工可享受7个工作日的年休假，此后每增加一年的工龄年休假也相应增加一个工作日，最多为20个工作日。

二、其它假期

比如周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度,均按"劳动法"和国家有关规定制定，而且公司还额外给予员工每月2天的全薪病假待遇。

公司福利可以激励员工。

员工福利制度可以帮助激励员工，提高他们的工作动力和积极性。通过提供具有吸引力的福利待遇，如健康保险、带薪休假和灵活的工作时间等，可以让员工感受到公司对他们的关怀和重视，并增加他们为公司工作的愿望。

可以提高员工满意度。

良好的员工福利可以提高员工满意度。员工福利不仅包括物质上的回报，还包括提供良好的工作环境和发展机会等。当员工感受到公司对他们的关心和支持时，他们会更加满意自己的工作，从而更加忠诚于公司。

因为猫比较安静乖巧，而且养猫比养狗的成本低，所花费的时间少，既可以满足现代人养宠物的需求，又不需要投入太多的时间和精力去打理。

现在很多人都喜欢养个宠物来作伴，有些人会选择养狗，有的养猫，有的养仓鼠，有的养荷兰猪等等，不过普遍养狗和养猫的比较多，结合我个人的看法和身边几个养猫的朋友来说说为什么大家更热衷于养猫。

时间成本

养宠物首先要考虑的就是自己的时间和金钱方面的因素了，养狗每天得出去遛一遛，因为狗一整天在家它是待不住的，如果你关它一整天，它很可能就拆家了，而且养狗地方必须要大，像很多人在外面工作只是租个单间或者一房一厅的，这地方根本不够狗狗跑的，但是养猫就不一样了，猫的体型比较小，给它安个小窝就行，基本上不用你怎么管它，只需要给它倒好猫粮和水，再准备一个猫砂盆就可以了，你也不用去遛猫，有空就陪它一下，没空就让它自己玩。狗吃的比较多，食量大，支出肯定是比养猫大的。

安静

猫基本上是不会吵闹的，而且喜欢默默地陪伴在你身边，很多时候会跟在你的身后或者蹲在你的脚边，但是狗有时会在半夜叫吠，搞不好会被邻居给投诉。以前我租房的时候隔壁房东家的狗总是在晚上汪汪地叫，我说了几次没用就搬走了，真的连个觉都睡不安稳。

干净

猫总是喜欢让自己的身上干干净净的，会经常梳理自己的毛发，因为居家养的即使在地上打滚也不会很脏，不需要每天都洗澡，可是狗不一样，出去遛狗的话喜欢在地上打滚，如果松开绳子让它玩可能把身上的毛发都弄得脏兮兮的，每天得给它洗澡，不然身上可能长跳蚤！一旦长了跳蚤就非常麻烦了，还可能会跳到人身上。

我身边有三个朋友都是养猫的，我家以前也养过狗，主要是我妈妈在养，总是要捡狗狗的排泄物，而且带出门可能会吓到别人，晚上也吵，最麻烦的就是狗狗身上长了很多跳蚤，所以我妈就把它送人了，我的这几个朋友都觉得养猫舒心，下班回家了还可以撸猫，认为养猫是一种乐趣，而不是成为自己的负担。

其实不管是养哪一种宠物，都要对它负责任，不能因为一时的心血来潮买一只来养，没多久就觉得烦了把它丢弃，如果不喜欢可以送人，不要让它成为流浪的猫狗。